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Multipliez les retombées aux échelons supérieurs avec le coaching exécutif

Développez une culture de la performance et faites progresser votre entreprise grâce à des coachs exécutifs de haute voltige.

De grandes organisations nous font confiance

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Exercez un leadership exécutif qui dope les performances

Coachs expérimentés dans l’exécutif
Les coachs exécutifs de BetterUp sont tous d’anciens cadres triés sur le volet, qui comptent au moins 20 ans d’expérience en leadership, un MBA ou un diplôme supérieur en science comportementale, et 1 000 heures de coaching exécutif en moyenne.
Accélérez la performance organisationnelle
La transformation organisationnelle commence par une transformation personnelle au niveau de l’exécutif. Les cadres ont accès à des coachs rigoureusement sélectionnés, à un contenu personnalisé, à des assistants exécutifs pour programmer des séances de coaching, ainsi qu’à des analyses en temps réel pour favoriser un développement individualisé.
Impact mesurable
Grâce au People Analytics Dashboard de BetterUp, vous pouvez suivre l’impact du coaching exécutif sur les résultats commerciaux, l’expérience des collaborateurs, la croissance globale et l’évolution des comportements dans votre organisation.

Découvrez les coachs qui transforment les plus grandes organisations

Découvrez les coachs qui transforment les plus grandes organisations

  1. 1
    Christian Martin

    Membre du PCC certifié ICF, Christian possède des dizaines d’années d’expérience dans la gestion d’équipes de plus de 100 personnes à distance. Il accompagne ses clients dans la réalisation de leurs objectifs de leadership et connaît la scène internationale dans le secteur de la banque, des services industriels et commerciaux, de la technologie, du droit et du divertissement.

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    Christian Martin

    Membre du PCC certifié ICF, Christian possède des dizaines d’années d’expérience dans la gestion d’équipes de plus de 100 personnes à distance. Il accompagne ses clients dans la réalisation de leurs objectifs de leadership et connaît la scène internationale dans le secteur de la banque, des services industriels et commerciaux, de la technologie, du droit et du divertissement.

  2. 2
    Carol Pearson

    Carol est une coach professionnelle certifiée par Hogan et accréditée par le Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision. Elle est titulaire d’un diplôme de praticienne en coaching exécutif délivré par l’Academy of Executive Coaching de Londres. Son expérience dans des environnements très matriciels et dynamiques qui évoluent rapidement lui permet de comprendre les défis auxquels sont confrontés les cadres supérieurs et la complexité du monde des entreprises.

  3. 3
    Alfreda McCray

    Alfreda compte 20 ans d’expérience dans la gestion de projets, le changement organisationnel, la prestation de services informatiques et le conseil en gestion. Titulaire d’une maîtrise en leadership organisationnel, spécialisée dans le Servant leadership, et d’une formation de coach dispensée par l’Institute of Continuing Education de l’Université de Cambridge, l’Executive Coaching College et l’International Coach Academy, elle dote les professionnels hautement qualifiés des outils nécessaires pour améliorer leurs performances, gagner en résilience et éviter le burnout.

Les cadres supérieurs qui bénéficient du coaching exécutif BetterUp constatent des améliorations durables

Les coachs de BetterUp ne sont pas seulement des cadres efficaces. Ce sont des coachs efficaces qui ont accumulé des milliers d’heures d’expérience en aidant les dirigeants à transformer leur entreprise par le haut, avec des résultats comme :

77 % d’augmentation de la performance d’équipe

+77 %

Performance d’équipe

56 % d’augmentation de la résilience

+56 %

Résilience

38 % d’augmentation du leadership inspirant

+38 %

Leadership inspirant

“Outre l’amélioration de la résilience, nous constatons une prise de conscience autour de ce que représente le coaching. Lorsque les leaders bénéficient du coaching BetterUp, ils découvrent des questions et techniques de coaching aussi profitables que stimulantes. Ensuite, les leaders appliquent ces techniques dans les conversations avec les membres de leur équipe et les effets bénéfiques se propagent.”
portrait de Lori Gentles, directeur des ressources humaines à la ville de Santa Monica
Micah Lasseter,
Directeur du développement du leadership et du management
Delivery Hero

La clé du succès : construire une organisation durable et centrée sur les collaborateurs

En compagnie de Kristen Schwab (responsable de l’apprentissage, The Boeing Company), cliente de BetterUp, et de Josh Bersin (fondateur et PDG, The Josh Bersin Company), membre du comité scientifique de BetterUp, découvrez comment les organisations centrées sur les collaborateurs sont particulièrement bien équipées pour résister aux pressions constantes visant à réduire les coûts et obtenir des résultats mirobolants.

Essayez une démo BetterUp

Une démo est la première étape pour transformer votre entreprise. Dressez un plan avec nous pour atteindre vos objectifs.